我的財(cái)會(huì)人生系列之五十三：接受《中國總會(huì)計(jì)師》雜志社專訪

2013-2019年，有幸擔(dān)任河北國建高速公路投資管理有限公司副總經(jīng)理。期間靜心思考一些問題，著力推進(jìn)了一些舉措（比如大力推進(jìn)全面預(yù)算、強(qiáng)化內(nèi)部控制建設(shè)、實(shí)施會(huì)計(jì)核算組織變革、實(shí)施會(huì)計(jì)信息化、推進(jìn)會(huì)計(jì)委派制等），也取得一點(diǎn)點(diǎn)成績。

可能是因?yàn)槲医?jīng)常發(fā)表論文的緣故，突然有一天，《中國總會(huì)計(jì)師》雜志社的編輯打來電話，希望訪談我。當(dāng)時(shí)我還是有些許緊張的，總覺得也沒做成什么驚天動(dòng)地的業(yè)績，沒什么好采訪的。但這位編輯很堅(jiān)持，希望我好好總結(jié)一下。很快就安排了一次訪談。并將這次訪談內(nèi)容刊登在《中國總會(huì)計(jì)師》2016年2期上，現(xiàn)分享給大家：

打造河北高速之家，穩(wěn)步提升公司效益

——記河北國建高速公路投資管理有限公司副總經(jīng)理馬德家

我國的經(jīng)濟(jì)增長速度從過去的高速增長轉(zhuǎn)變?yōu)橹懈咚僭鲩L，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)需要不斷優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級勢在必行。作為國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，企業(yè)需要開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局，更需要進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和換擋提速。而財(cái)務(wù)管控作為公司治理的重要組成部分,CFO們該如何構(gòu)建財(cái)務(wù)管控新體系為企業(yè)提質(zhì)增效呢？對此，本刊采訪了河北國建高速公路投資管理有限公司副總經(jīng)理馬德家先生，將其關(guān)于公司治理、財(cái)務(wù)管控及人才培養(yǎng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)分享給讀者。

一、變革重組之道：多品牌發(fā)展

河北國建高速公路投資管理有限公司（以下簡稱“國建公司”）其前身是河北省高速公路祿發(fā)實(shí)業(yè)總公司，自1993年始建以來就主要負(fù)責(zé)省內(nèi)高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營、廣告經(jīng)營、通信管道經(jīng)營以及水業(yè)經(jīng)營工作?？傎Y產(chǎn)也從原來的3000萬增加至現(xiàn)在的30億元，總收入也由原來1億元增至現(xiàn)在的8億元。公司現(xiàn)在下轄石家莊、保定、秦皇島、滄州、張家口、承德等6個(gè)片區(qū)分公司、廣告信息、路緣泉水業(yè)、平山培訓(xùn)中心和南戴河培訓(xùn)中心4個(gè)直屬分公司，此外還有80個(gè)服務(wù)區(qū)分公司。員工總?cè)藬?shù)超過10000人。

公司自2009年重組以來，秉持“規(guī)范管理、創(chuàng)新經(jīng)營、追求效益、健康發(fā)展”的理念，積極開展“六統(tǒng)一”建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)商品食品集中統(tǒng)一配送，倡導(dǎo)“一路一特色、一區(qū)一品牌”理念，重點(diǎn)打造“河北高速之家”以及“兆通我家”和“香河驛都”等母子品牌，拓展“廣場經(jīng)濟(jì)”“錯(cuò)峰銷售”“餐飲多元化”以及“同城同價(jià)”等經(jīng)營理念，營造了濃厚的商業(yè)業(yè)態(tài)，公司經(jīng)營效益和服務(wù)水平穩(wěn)步提升。

二、公司治理的利器：五大工程

馬德家副總經(jīng)理指出，“國建公司”自成立以來，始終把財(cái)務(wù)管理作為規(guī)范公司日常業(yè)務(wù)管理的主要手段。并著力從以下幾方面參與公司治理：一是實(shí)施“內(nèi)控工程”，為公司治理奠定內(nèi)部之規(guī)。公司成立以來，相繼就現(xiàn)金管理、資產(chǎn)管理、支付管理、信息化管理、預(yù)算管理、審計(jì)管理等研究制定了十多項(xiàng)內(nèi)部控制制度，對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)審批運(yùn)作流程進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)范。二是實(shí)施“組織體系再構(gòu)工程”。改原來的二級核算為三級核算，在放權(quán)的同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督權(quán)，更加重視財(cái)務(wù)管理職能作用的發(fā)揮。三是實(shí)施“全面預(yù)算工程”。通過預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查與考核，全面落實(shí)公司各層級的目標(biāo)責(zé)任考核體系和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制度?！皣ü尽痹诔浞终{(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過幾年的摸索，逐步形成了以“工作強(qiáng)度系數(shù)”為特色的服務(wù)區(qū)預(yù)算管理體系，有效保障了公司治理的規(guī)范有序。四是實(shí)施“信息化工程”。三年三大步，從U8到NC再到ERP，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的全面信息化。信息化工程的實(shí)施，不僅推進(jìn)了公司的規(guī)范化，還大大提高了公司治理的效力和效率。五是實(shí)施“會(huì)計(jì)委派工程”。全面落實(shí)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理責(zé)任，強(qiáng)化了對所屬單位的監(jiān)督制約機(jī)制，為公司的法人治理提供了重要保障。由此可見，五大工程之間相互效力，協(xié)同發(fā)展！

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的佼佼者：經(jīng)濟(jì)警察

據(jù)馬德家副總經(jīng)理講述，二十多年來，他經(jīng)歷了太多的審計(jì)。有政府審計(jì)，有注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)，亦有系統(tǒng)內(nèi)的內(nèi)部審計(jì)；有專項(xiàng)工程審計(jì)，也有離任審計(jì)，還有法規(guī)政策審計(jì)。種類繁多的審計(jì)要坦然應(yīng)對，他認(rèn)為，最重要的就是要規(guī)范化、程序化和公開透明。而這三點(diǎn)又需要健全而有效的內(nèi)部控制制度。眾所周知，內(nèi)部控制是公司治理的重要組成部分和前提，先進(jìn)的內(nèi)部控制造就先進(jìn)的企業(yè)，先進(jìn)的企業(yè)必須要有先進(jìn)的內(nèi)部控制做保障。而起草制定這些內(nèi)部控制制度，必須依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)政策。只有把會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)政策內(nèi)化于公司的內(nèi)部控制制度之中，并確保有效執(zhí)行，才是防范化解我們職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的唯一正確途徑。

作為正高級會(huì)計(jì)師、高級經(jīng)營師，又是會(huì)計(jì)專業(yè)的教授，馬德家職業(yè)操守嚴(yán)謹(jǐn)，工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真做人，引領(lǐng)一批財(cái)會(huì)同行共同前行。據(jù)馬德家副總經(jīng)理回憶：早些年，一家大的房地產(chǎn)公司聘我做財(cái)務(wù)顧問，首先要求會(huì)做假賬，我嚴(yán)正拒絕了。有時(shí)我給在校學(xué)生上課或在職財(cái)會(huì)人員做培訓(xùn)，我問大家最想聽什么內(nèi)容，竟然有不少人要求我講講如何做假賬。我嚴(yán)肅告訴他們，“魔高一尺、道高一丈”，“要想人莫知、除非己莫為”，“堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”。假賬是違背核算準(zhǔn)則、違背法規(guī)政策的，輕者可能屬于違反財(cái)經(jīng)法規(guī)，重者就涉及經(jīng)濟(jì)犯罪了。不管屬于那種，都是宣告你職業(yè)操守的喪失。更重要的是，任何交易都是有痕跡可查，按照會(huì)計(jì)檔案管理要求，甚至可以追查你十幾年前的違法亂紀(jì)所為。因此，保持一份職業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，是每一位熱愛財(cái)會(huì)崗位的人員必須銘記的。

四、人才培養(yǎng)的助推器：學(xué)習(xí)有專攻

正如北宋學(xué)者胡瑗所言，“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。在談到財(cái)會(huì)職業(yè)時(shí)，馬德家副總經(jīng)理的確有些感悟刻骨銘心，并總結(jié)了以下幾點(diǎn)：一是財(cái)會(huì)職業(yè)是崇高的職業(yè)，更是充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。說充滿挑戰(zhàn)，主要指我國財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)知識更新很快，稍不注意，就可能跟不上新理念、新知識、新方法，加之事業(yè)單位與企業(yè)之間的區(qū)別，事業(yè)之間和企業(yè)之間因行業(yè)不同而導(dǎo)致核算與管理上的差異，這些都構(gòu)成新的挑戰(zhàn)。二是學(xué)無止境，知行合一。學(xué)無止境可以說適用于各行各業(yè)，尤其適用于財(cái)會(huì)行業(yè)。僅財(cái)會(huì)類專業(yè)知識就十分龐博，而現(xiàn)代財(cái)會(huì)又與新產(chǎn)業(yè)、新行業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng)關(guān)聯(lián)密切，如果不熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)就無法適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)會(huì)工作的要求。比如金融創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展、環(huán)保、自然資源、房地產(chǎn)、重組并購等每一次產(chǎn)業(yè)革命或創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)都強(qiáng)烈要求我們再學(xué)習(xí)。三是只精通核算還不夠，依托核算的管理尤為重要。當(dāng)下不少新入行的人，總是滿足于賬表證的三相符，發(fā)現(xiàn)不了公司管理上的問題，或者發(fā)現(xiàn)了主要問題提不出處理問題的舉措，要么責(zé)怪業(yè)務(wù)科室操作不規(guī)范，要么抱怨審計(jì)人員吹毛求疵，就是找不出自己的不足。財(cái)務(wù)是干什么的，是監(jiān)督的是管理的，發(fā)現(xiàn)了不規(guī)范就要把自己的意見或建議變成內(nèi)控制度，成為企業(yè)的舉措，保證同樣的問題以后不再出現(xiàn)。四是要嚴(yán)守原則和法規(guī)底線?？偠灾?cái)務(wù)人員不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，更要跳出財(cái)務(wù)看財(cái)務(wù)，要多從業(yè)務(wù)層面，多從根源上，多從戰(zhàn)略上去思考問題、解決問題，不能只見樹木不見森林。

天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物。我們相信，馬德家副總經(jīng)理一定能夠不負(fù)重任帶領(lǐng)好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)披荊斬棘為“國建公司”的高速發(fā)展保好駕護(hù)好航。我們也有理由相信，在未來的幾年中，“國建公司”將繼續(xù)圍繞人性化和精細(xì)化的服務(wù)要求，著力在服務(wù)與經(jīng)營功能布局、商業(yè)業(yè)態(tài)營造、高速物流、智慧服務(wù)區(qū)建設(shè)以及引入社會(huì)資本等方面，繼續(xù)推進(jìn)公司朝著現(xiàn)代化、規(guī)?；?、信息化、集約化的方向快速發(fā)展！

【作者簡介】

馬德家，正高級會(huì)計(jì)師，研究生畢業(yè)，會(huì)計(jì)專業(yè)碩導(dǎo)。1983年考入河北地質(zhì)學(xué)院地質(zhì)經(jīng)濟(jì)管理系財(cái)會(huì)專業(yè)，1987年畢業(yè)留校擔(dān)任輔導(dǎo)員后轉(zhuǎn)教學(xué)。1989年考入中國社會(huì)科學(xué)院研究生院財(cái)政學(xué)專業(yè)攻讀在職研究生。畢業(yè)后回校主要從事《基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)》和《財(cái)政與信貸教學(xué)》。1995年調(diào)入河北省交通廳國際組織貸款項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)高速公路財(cái)務(wù)管理。2006年獲聘正高級會(huì)計(jì)師。曾任職高速服務(wù)區(qū)經(jīng)營燕趙驛行集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師。退休后兼任河北省交通會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長兼秘書長。

編輯：云飛

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